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　　如何打造有創意的辦公室？都希望自己的辦公空間具備時尚的同時又有創意，也給企業形象加分，下面為大家介紹一下如何打造創意辦公空間。

　　1、企業文化

　　辦公室設計首先要傳達公司的企業文化，這成為空間設計首要考慮的問題。需要較好地闡釋企業文化理念。公司應特別強調的是公司的團隊精神及淡化公司員工的等級觀念，注重的是協調和加強公司內部員工的人際溝通，并以此激發員工最佳的創造激情與工作熱情。

　　2、交流空間

　　在辦公室設計上，許多創意人員，常感覺到才思枯竭，希望和同亊能方便地交流。但許多公司卻采取的是單一的敞開式辦公，大家在一個大的空間下工作，沒有專門的公用交流空間，如果員工之間說話肯定會影響到其他人員的工作，同時嚴重地影響到了自己的工作情緒和工作效率，因此建議在辦公區設計一個可以供員工交流的公共空間。

　　3、色彩設計

　　辦公室色彩設計盡可能大膽，色彩上表達時尚感、活躍感，表達公司的創造力和活力。如選用色彩豐富的休閑區與冷調的區域形成一個對比分明的、大的開放空間，員工能在冷調中沉著自我，冷靜地解決問題，在浪漫色彩中盡情開拓，進行思維碰擊。

　　整個辦公場所中可以點級藝術品、廣告經典作品，以及有關社會熱點話題的報紙、流行雜志、電彩海報、周末餐飲市場優惠行情等。

　　4、創作氛圍

　　辦公室設計必須營造出具有創作氛圍的空間。空間設計應該讓公司員工和業主都能感受到設計的靈感，讓公司客戶直接參與到創作中來，讓他們為自己所做的一切而感到心動。

　　在“靈感”的作用下，該辦公室的工作方式與空間形式得到創新，員工在自由與具有創意的環境中交流與溝通。

　　5、個性設計

　　現代社會經濟飛速發展使得不確定因素增多，也使得個性化日益彰顯。辦公空間設計風格不僅折射出行業的印記，還是企業形象和行業文化的重要載體。

　　只有充分了解企業類型和企業文化，才能設計出能反映企業風格與特征的辦公空間，使設計具有個性與生命，具體操作辦公形式，空間、質感、材料、光與影、色彩等要素匯集在一起，創造性地表達空間的品質和精神，并解決客戶的功能需求。